top of page
VSQ_Logo_Pos_RGB (1).png

In gesprek met Koen Van de Vyver, Managing Director en COO van Value Square

735A6811.jpg

Bij Ultimate Health Club begeleiden we teams met wekelijkse strength group classes en reformer pilates, steeds onder leiding van ervaren coaches en aangepast aan elk niveau. Het resultaat? Meer energie, een sterker teamgevoel en collega's die ook buiten de werkvloer met elkaar verbinden. 

 

Value Square is daar een mooi voorbeeld van. Het team traint inmiddels al meer dan een jaar wekelijks bij Ultimate Health Club. In dit interview vertelt hun COO waarom ze destijds voor corporate training kozen, welke impact de sessies hebben op hun medewerkers en waarom ze het elke werkgever zouden aanraden.

"Voor alle organisaties is dit interessant, zeker organisaties met een 'zittend' kenmerk."

735A6508.jpg
735A6830.jpg
735A6791.jpg
735A6630.jpg
735A6529.jpg

"De medewerkers ervaren de sessies en de begeleiding zeer positief, samen zweten en afzien schept een band."

735A6598.jpg
  • "Mens sana in corpore sano. Voor ons stond de vraag centraal hoe we onze medewerkers op een sportieve manier kunnen team builden."

  • "Neen, nog nooit eerder."

  • "De medewerkers ervaren de sessies en de begeleiding zeer positief, ze kunnen zelf kiezen of ze deelnemen of niet aan de groepssessie. We hebben al 71 trainingen achter de rug. Gemiddeld namen 4 medewerkers deel per training."

  • "De sfeer en energie tussen de collega's die deelnemen is goed, samen zweten en afzien schept een band."

  • "Positieve feedback door collega's op evaluatiemomenten. De organisatie van de trainingen word geapprecieerd door de collega's die deelnemen."

  • "De locatie is ideaal voor ons en het vaste wekelijkse trainingsmoment zorgt ervoor dat dit in de agenda's ingepland kan worden. Verder mag de belangrijkheid van de coach niet onderschat worden, die kan oefeningen die je met 4 doet, afstemmen per persoon (zwaarder of lichter qua gewicht) of een variatie erop voorzien bij blessures."

  • "Voor alle organisaties is dit interessant, zeker organisatie met een "zittend" kenmerk. Je hebt wel een "harde kern" van medewerkers nodig die de "ad-hoc" collega's op sleeptouw nemen om deel te nemen."

bottom of page